آموزش و پرورش بنگاه کاریابی نیست، هست؟
کد خبر : ۴۷۹۲
به گزارش خبرنگار "تابناک"، در حالی که در دوران وزارت علیرضا علی احمدی وزیر پیشین آموزش و پرورش با اجرای طرح هایی همچون ساماندهی نیروی انسانی و بازنشستگی پیش از موعد، طرح کوچک سازی آموزش و پرورش با شدت و حدت تمام پیگیری می شد با روی کار آمدن حمیدرضا حاجی بابایی، به ناگهان سیاست های این وزارتخانه با چرخشی 180 درجه ای مواجه شد به گونه ای که نه تنها بازنشستگی پیش از موعد معلمان از دستور کار خارج شد، بلکه درهای استخدام در آموزش و پرورش که به تعبیر علی احمدی وزیر پیشین 3 قفله شده بود، به روی خیل عظیم بیکاران گشوده شد، ضمن اینکه وزارت آموزش و پرورش طی بخشنامه ای با دادن 12ساعت حق التدریس (8ساعت حق التدریس و 4ساعت خرید خدمت) به معلمانی که با طرح بازنشستگی پیش از موعد از پروسه تدریس خارج شده بودند، عملا بار دیگر بازنشسته ها را به کار گرفت. بدین ترتیب علی رغم کاهش 6میلیون نفری جمعیت دانش آموزان نه تنها از عائله وزارت آموزش و پرورش کاسته نشد، بلکه با انجام استخدام های جدید، این وزارتخانه حجیم تر نیز شد.
بر پایه این گزارش، در راستای استخدام های جدید در آموزش و پرورش، به تازگی سایت اطلاع رسانی این وزارتخانه مبادرت به ثبت نام از متقاضیان استخدام در آموزش و پرورش کرده است.مرحله نخست آزمون استخدامی 40 هزار استخدامی جدید 7خردادماه جاری در نظرگرفته شده است.
مجلس :اولویت استخدام با حق التدریسی ها ست
بررسی های خبرنگار ما حاکیست که، برنامه استخدامی جدید در آموزش و پرورش در حالی در دستور کار قرار گرفت که طبق آمارهای ضد و نقیض بین 40هزار تا 60هزار نیروی حق التدریس در وزارت آموزش و پرورش مشغول به فعالیت هستند که بسیاری از آنان نه تنها از حقوق مکفی برخوردار نبوده بلکه حتی هیچ گونه مزایای بیمه ای ندارند. در این میان مجلس شورای اسلامی با اطلاع از استخدام های جدید در آموزش و پرورش و نادیده انگاشتن دوباره حق التدریسی ها ،طی مصوبه ای هرگونه استخدام جدید در آموزش و پرورش را منوط به روشن ساختن وضعیت استخدامی حق التدریسی ها کرد، موضوعی که برنامه های استخدامی حاجی بابایی را حداقل برای مدتی به تاخیر انداخت.
دکتر علی عباسپور تهرانی، رئیس کمیسسون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در این مورد می گوید: طبق نظر مجلس، معلمین حق التدریس باید در اولویت استخدام در آموزش و پرورش باشند، بر این اساس، نمایندگان ملت با تهیه طرح دو فوریتی وزارت آموزش و پرورش را مکلف کردند که 60هزار نیروی حق التدریس را در اولویت استخدام قرار دهد،بدین ترتیب که معلمین دارای مدرک کارشناسی و نیز نیروهای حق التدریس با مدرک کاردانی و حداقل 5سال سابقه تدریس به شرط آنکه 24 ساعت در هفته تدریس داشته باشند طبق قانون مصوب مجلس شورای اسلامی باید استخدام شوند. ضمن آنکه وزارت آموزش وپرورش می تواند در شهرستان هایی که به نیروی انسانی نیاز دارد طبق ماده 9 قانون استخدامی کشور با برگزاری آزمون استخدامی نیرورهای مورد نیاز خود را جذب کند.
معلمان بازنشسته باز می گردند!
بر طبق بررسی های خبرنگار ما با وجود آنکه طرح بازنشستگی پیش از موعد معلمان در طی یکی دوسال اخیر با هدف سبکبار کردن آموزش و پرورش ونیز خروج معلمان بی انگیزه آنچان که علیرضا علی احمدی وزیر پیشین داعیه آن را داشت انجام شد، اما به جهت توزیع نامتوازن نیروی انسانی در آموزش و پرورش ـ در این وزارتخانه هنوز آمار دقیقی از تعدادمعلمان و دانش آموزان موجود نیست! ـ باردیگر مسئولان بزرگترین وزارتخانه دولت به معلمانی متوسل شدند که به زعم خود آنها را ناکارآمد تشخیص داده بودند و می خواستند با مرخص کردن آنان ،آموزش و پرورش را سبکبار و منعطف کنند.
بدین ترتیب علاوه بر آنکه همه طرح های دولت برای کوچک سازی آموزش و پرورش بی اثر شد، با استخدام های جدید و بازگشت معلمین بازنشسته عملا آموزش و پرورش حجیم تر شد.
تعهدی در قبال مراکز تربیت معلم نداریم
در حالیکه برای سال ها آموزش و پرورش نیروهای خود را از میان فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم جذب می کرد، چند سالی هست که این مراکز عملا به حاشیه رفته اند و فارغ التحصیلان تربیت معلم به حال خود رها شده اند؛ آموزش و پرورش نیز حاضر نیست نسبت به آنان مسئولیت بپذیرد. براساس این گزارش، طی سال های اخیر بسیاری از دانش آموختگان این مراکز به طور حق التدریس به همکاری با آموزش و پرورش مشغول شده اند با این امید که روزی جذب این وزارتخانه شوند حال آنکه بسیاری از آنان با گذشت چند سال هیچ تغییری در وضعت شغلی خود مشاهده نکرده اند .در جدیدترین اظهارات نیز حاجی بابایی وزیر آموزش و پرورش آب پاکی رابر دست آنان ریخت و تاکید کرد که این وزارتخانه تعهدی در قبال مراکز تربیت معلم ندارد!
جای خالی نیروهای متخصص در مدارس
بر طبق بررسی های خبرنگار ما هم اکنون توزیع نیروی انسانی در مدارس وضعیت آشفته و نابسامانی دارد به گونه ای که در کلانشهرها و شهرهای بزرگ نیروهای بسیاری مازاد و در اختیار کارگزینی هستند و همزمان آموزش و پرورش بدنبال استخدام نیروهای جدید است.
براین اساس مطابق اظهارات مسئولان وزارت آموزش و پرورش هم اکنون جای خالی نیروهای متخصص نظیر مربیان بهداشت ،مشاور،کارشناسان تربیتی و اداری و نیز فارغ التحصیلان تربیت بدنی به شدت در آموزش و پرورش احساس می شود ،ضمن اینکه معضل 60 هزار نیروی حق التدریس نیز به قوت خود باقیست، در این شرایط کارشناسان تصمیم حاجی بابایی برای استخدام نیروهای جدید را رفتن به استقبال حاشیه های زیاد ارزیابی می کنند، به طوری که می توان گفت زخم کهنه استخدام در آموزش و پرورش که با اقدامات علیرضا علی احمدی تسکین یافته بود با تصمیمات حاجی بابایی سرباز کرده است.
آخرين خبرها در مورد وضعيت دانشجويان ورودي88 مراكز تربيت معلم