۱۰ مرداد ۱۳۹۰ - ۱۳:۱۶

چرا كارگري بدون بيمه و مزايا...

كارفرمايان مكلف به تامين حداقل‌هاي قانوني كارگران نظير بيمه‌ آنها هستند و كارگران نيز نبايد به دريافت كمتر از حداقل‌هاي قانوني خود رضايت بدهند.
کد خبر : ۲۷۳۴۸

محمد ياراحمديان ـ رييس مجمع عالي كارگران كشور ـ در گفت‌وگو با ايسنا درباره‌ عدم اجراي قانون از سوي كارفرمايان در خصوص بيمه‌نكردن كارگران تصريح كرد: كارفرمايان مكلف هستند، حداقل‌هاي قانوني را در پرداخت حقوق، مزايا و بيمه‌ تامين اجتماعي كارگران رعايت كنند.

وي با تاكيد به اين‌كه كارگران نيز نبايد به حداقل‌ها رضايت بدهند، گفت: رضايت كارگران به كاركردن در شرايط بدون برخورداري از حداقل‌ها به كارفرمايان سوء‌استفاده‌گر اين امكان را مي‌دهد كه كارگران قرار‌دادهاي يك‌طرفه را امضاء كنند و به شرايط نامناسب تن دهند.

ياراحمديان اظهار كرد: بايد اين حقيقت را پذيرفت كه فرصت‌هاي شغلي با افراد جوياي كار همخواني ندارد و اين موضوع كمك مي‌كند كه متقاضيان كار به زير حداقل‌هاي مصوت قانوني رضايت دهند.

وي ادامه داد: از اين‌رو متوليان و مسوولان مربوطه بايد براي توسعه‌ اشتغال همت كنند و به اعتقاد ما نيز بهترين همت برنامه‌ريزي عملياتي براي اجراي كامل سياست‌هاي ابداعي از سوي مقام معظم رهبري است.

رييس مجمع عالي كارگران كشور در پايان با بيان اين‌كه سياست‌هاي كلي اشتغال با 13 فرمان راهگشا براي حل مسائل كسب و كار كشور است، بيان كرد: بايد برنامه‌هاي اجرايي براي عملياتي كردن اين 13 بند به سرعت فراهم شود و متوليان اين امر نيز براي توسعه‌ اشتغال كشور اين سياست‌ها را سرلوحه‌ كاري خود قرار دهند.

نظرات بینندگان
پيرو ولايت
|
Germany
|
۰۰:۱۹ - ۱۳۹۰/۰۵/۱۱
۱
بنام خدا
بسياري از مدرسان حق التدريس دانشگاه ازاد هم بيمه نيستندوهيچگونه عيدي ومزايايي هم ندارند وحقوقشان با ساعت كار يكسان با معلمان اموزش وپرورش حدود نصف انها است البته انهم فقط براي 8ماه درسال وبدون بيمه!!