چرا آبدارچی و باغبون آدم نیستند؟!
کد خبر : ۱۳۵۵۰
به گزارش صراط نيوز لطف الله فروزنده افزود:براساس مصوبه دولت در سال 1384 که در سال های 85 و86 هم تکرار شد دستگاه های دولتی موظف شدند با نیروهای شركتي که در مشاغلی از جمله امور دفتری و کارشناسی به شکل مستقیم به سازمان ها خدمات عرضه می کنند قرارداد تنظیم کنند.
سايت دولت كه اين جملات سخيف را منتشر كرده در ادامه نوشت: فروزنده با بیان اینکه کارهای حجمی به مشاغلی از جمله طبخ غذا، باغبانی ، حمل ونقل و امور خدماتی اطلاق می شود گفت: نیروهایی که مشغول چنین فعالیت هایی هستند همچون گذشته با شرکت هایی که با سازمان ها در ارتباط هستند ، قرارداد تنظیم می کنند.
جملات توهين آميز معاون رئيس جمهور در حالي است كه بخش مستضعف شاغل در ادارات دولتي كه تماما به صورت شركتي مشغول خدمت رساني بوده و هيچگونه امنيت شغلي ندارند دقيقا همان كساني هستند كه در مشاغل نامبرده (طبخ غذا، باغبانی ، حمل ونقل و امور خدماتی) خدمت مي كنند.
گفتني است هم اكنون طيف وسيعي از كاركنان مستضعف بخش خدمات كه همواره با رفتارهاي غيرانساني مسئولان به عنوان نوكر و عنصر درجه دو و ... مواجه بوده اند از اين تبعيض آشكار در حق خود خشمگين بوده و تاكنون بارها ضمن تماس با صراط نيوز خواهان انتشار صداي اعتراض خود شده اند.
واقعا چرا در حکومت اسلامی همیشه بدبخت ترین آدمها باید باغبانها و آشپزها و راننده ها و آبدارچی ها باشند؟
وی با تاکید بر این موضوع که مسائل مطرح شده هنوز مستند نشده است، افزود: حال جدا از اینکه آیا ما بررسی کرده ایم و یا خیر و یا اینکه چه کاری در این بخش شده است، باید گفت ما با مسئولان این دستگاهها صحبت کردیم و امیدواریم که بزودی بساط پیمانکاری های نیروی انسانی برچیده شود. وزیر کار و امور اجتماعی در پاسخ به این سئوال که آیا دولت با دستگاههایی که مصوبه عدم استفاده از پیمانکاران نیروی انسانی را اجرا نکنند، برخورد خواهد کرد؟ اظهار داشت: در این زمینه اگر کار غیرقانونی صورت گیرد تخلف محسوب می شود و با آن برخورد قانونی صورت می گیرد. به گفته شیخ الاسلامی، به هر حال تخلف تخلف است و هر مدیری که در کشور مرتکب آن شود برای وی مجازات هایی متناسب با نوع کار پیش بینی شده است.
من مدیر متخلف را عزل می کنم. وی خاطر نشان کرد: البته یک نوع برخورد، مدیریتی است که اگر من باشم مدیر متخلف را عزل می کنم اما ما در دستگاههای دولتی برای رسیدگی به تخلفات مدیران، هیئتهای رسیدگی به تخلفات ادارای داریم که آنها حکم قوه قضائیه را در درون قوه مجریه بازی می کنند.
وزیر کار تصریح کرد: حالا این برخوردها از توبیخ کتبی و درج در پرونده شروع می شود و تا انفصال از خدمت و اخراج مدیر متخلف نیز ادامه می یابد.
توضیح پذیرفته نیست/ حق اجتهاد ندارید.
شیخ الاسلامی در پاسخ به این سئوال که اگر وزارتخانه ها و دستگاهها دلایل خاصی برای ادامه استفاده از پیمانکاران نیروی انسانی ارائه کنند، آیا این توضیحات و دلایل قابل بررسی است و یا خیر؟ گفت: هیچ توضیحی در عدم اجرای مصوبه دولت پذیرفته نمی شود. وی با اعلام اینکه این مصوبه یک دستور قاطع و روشنی است که در مورد پیمانکاریها باید اجرا شود، بیان داشت: خیر و شر این مصوبه و عدم استفاده از پیمانکاران نیروی انسانی بر عهده دولت است. وقتی که رئیس جمهور و دولت تصمیم گرفتند دیگر مدیران جزء و میانی حق اجتهاد ندارند.
به گزارش مهر، یکی از مهمترین برنامه های صریح رئیس جمهور از زمان فعالیت دولت نهم تاکنون برای حوزه اشتغال حذف شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی و فراهم کردن زمینه انعقاد قرارداد مستقیم کارگر و کارفرما بوده است که حتی پیش از این دولت دستگاههای زیرمجموعه خود را از بستن قرارداد با پیمانکاریها منع کرده بود. بر پایه این تصمیم، هرگونه انعقاد قرارداد غیرمستقیم کارفرمایان بخش دولتی در وزارتخانه ها و دستگاهها با نیروی کار از طریق پیمانکاران نیروی انسانی ممنوع شده است و با دستگاههای متخلف نیز برابر مقررات رفتار خواهد شد. تاکنون بسیاری از دستگاهها و سازمانهای دولتی مصوبه دولت را مورد اجرا گذاشته اند و برخی از آنها نیز این مصوبه را یا اجرا نکرده اند و یا موفق به اجرای کامل آن نشدهاند.
انتهای خبر / پایگاه اطلاع رسانی جوان / کد خبر 331524