برخی از افراد از دوران کودکی یا نوجوانی تقریبا علایق شغلی خود را شناخته و مسیر تحصیلی و شغلی را بر اساس علاقهمندیهای خود طی میکنند. در این بین کم نیستند افرادی که بعد از گذشت سالها از شروع فعالیتهای کاری و حرفهای خود، هنوز موفق به شناسایی شغل مورد علاقه خود نشدهاند. شناسایی علایق و پیدا کردن شغل مورد علاقه همواره بهراحتی امکانپذیر نیست.
همین موضوع موجب میشود تا بسیاری از افراد بدون در نظرگیری علایق و استعدادهای خود، برای فرصتهای استخدامی مختلف رزومه ارسال کنند. نکته بسیار مهم این است که کار در شغلی که به آن علاقهای نداشته باشیم، نهایتا منجر به افسردگی، کاهش کارایی یا ترک شغل موردنظر میشود. به همین دلیل در این مقاله به معرفی راه هایی که به شما کمک میکند علایق کاری خود را بهتر بشناسید خواهیم پرداخت.
مزایای پیدا کردن علایق شغلی چیست؟
در حقیقت علایق شغلی به ترجیحات شما برای انجام نوع خاصی از فعالیتها در محیطهای مشخصی اشاره دارند. شناسایی علایق شغلی میتواند مزایای زیر را به همراه داشته باشد:
- رضایت شغلی
- انتخاب تصمیمات شغلی مناسب
- رشد و شکوفایی در مسیر شغلی
- انگیزه برای انجام کار
- کسب خودآگاهی
پیدا کردن شغل مورد علاقه به کارجویان کمک میکند تا مناسبترین مسیر شغلی را برای خود ایجاد نمایند. پیدا کردن زمینه های موردعلاقه برای همکاری با شرکتها و سازمانهای مختلف، به اتخاذ تصمیمات آگاهانه در مسیر شغلی کمک میکند.
شما ممکن است در مسیر شغلی خود با پیشنهادهای شغلی مختلفی مواجه شوید. همچنین روزانه فرصتهای استخدامی بسیار زیادی در مشاغل گوناگون منتشر میشوند. شناسایی علایق کاری میتواند شما را از سردرگمی و انتخابهای اشتباه نجات دهد.
با این کار اگر قصد جستجوی شغل در جاب ویژن را داشته باشید، بهخوبی میدانید که به دنبال کدام فرصت شغلی، در کدام صنعت و با چه شرایط کاری هستید. بهعلاوه، پیدا کردن شغل مورد علاقه به معنای استفاده حداکثری از استعدادها و مهارتهای فردی برای دستیابی به رشد و شکوفایی در مسیر شغلی است.
شناسایی علایق شغلی چشم انداز روشنی را در مسیر شغلی شما ایجاد میکند. این کار به معنای پیدا کردن شغل مورد علاقه، داشتن حس رضایت و لذت بردن از کاری است که انجام میدهید. این در حالی است که در مسیر شغلی خود، ممکن است چندین بار مجبور به تغییر فرصت شغلی یا محل کار خود شوید. پیدا کردن علاقه و استعدادهای فردی همواره شما را در مسیر درستی قرار میدهد.
یکی دیگر از دلایلی که برای پیدا کردن علاقه شغلی موردتوجه است، داشتن انگیزه و تعهد برای انجام وظایف و مسئولیتها است. افرادی که علایق و استعدادهای خود را بهخوبی میشناسند و در شغل مورد علاقه خود مشغول کار هستند، تمایل بیشتری برای توسعه فردی و تقویت مهارتهای خود دارند.
این افراد دارای حس مسئولیتپذیری و تعهد بیشتر در مقایسه با سایر کارمندان هستند. همچنین احتمال ایجاد نوآوری و خلاقیت در شیوه انجام وظایف و مسئولیتها در این گروه از کارمندان و نیروهای کاری بسیار بیشتر است.
درنهایت پیدا کردن علاقه و استعدادهای شغلی کمک فراوانی به خودآگاهی و شناسایی هویت فردی میکند. ارزشها، نقاط قوت و محرکهای درونی، بخشی از هویت فردی ما را تشکیل میدهند. شناسایی این موارد میتواند موجب افزایش کارایی، افزایش حس اعتماد به نفس و اتخاذ تصمیمات آگاهانه در مسیر شغلی شود.
روشهایی برای پیدا کردن علاقه و استعداد شغلی
قبل از گام نهادن در مسیر شغلی، توجه به این نکته بسیار مهم است که علایق و استعدادهای شغلی خود را بهخوبی شناسایی کنید. برخی از افراد ترجیح میدهند تنها از آزمونهای ارزیابی شغلی برای پیدا کردن شغل مورد علاقه و شناسایی علایق شغلی خود استفاده کنند.
این در حالی است که این نوع از آزمونها بیشتر برای پیدا کردن مشاغلی مناسب هستند که شما میتوانید عملکرد و کارایی خوبی در آنها داشته باشید. این بدان معنا است که آزمونهای ارزیابی شغلی ممکن است مشاغلی را به شما پیشنهاد دهند که با علایق شما همخوانی چندانی نداشته باشند.
درنتیجه بهتر است هماکنون دستبهکار شوید و با استفاده از راههایی که به شما کمک میکند علایق کاری خود را بهتر بشناسید، به زمینههای موردعلاقه خود در مسیر شغلی پی ببرید. در ادامه درباره هر یک از این روشها توضیحات بیشتری را خدمت شما ارائه خواهیم نمود.
علایق خود را شناسایی کنید
شناسایی علایق و فعالیتهایی که در زندگی شخصی موردتوجه شما هستند، میتواند به شناسایی شغل مورد علاقه شما کمک فراوانی نماید. برای شناسایی علایق شغلی، میتوانید به سبک زندگی و علایق خود در زمینه های گوناگون توجه کنید. به عادتها و فعالیتهایی که در اوقات فراغت خود انجام میدهید توجه کنید.
بهعنوانمثال ممکن است نوشتن داستانهای کوتاه یا تماشای اخبار، در فهرست کارهای موردعلاقه شما قرار داشته باشند. این نوع از علایق میتوانند نشانه علاقه شما به حرفه روزنامهنگاری باشند. همچنین میتوانید به درسهای موردعلاقه خود در دوران تحصیل یا پروژههایی که از انجام دادن آنها لذت بردهاید فکر کنید.
مهارتهای خود را شناسایی کنید
شناسایی و کشف فعالیتهایی که در انجام آنها مهارت دارید، یکی دیگر از راههایی است که به پیدا کردن شغل مورد علاقه و کشف لایههای پنهان در ویژگیهای شخصیتی شما کمک میکند. زمانی که وظایف و مسئولیتهای یک فرصت شغلی را بهراحتی انجام میدهید، احتمال دست یافتن به اهداف شغلی راحتتر و سریعتر خواهد بود.
درنتیجه یافتن فرصتهای شغلی که برای انجام وظایف و مسئولیتهای آنها نیاز به استعدادهای خاص شما است، بسیار مهم است. بهعنوانمثال ممکن است شما دارای روابط عمومی بسیار خوبی باشید. این مهارت شما را به سمت شغلی مانند کارشناس فروش سوق میدهد. چنانچه در انجام کارهای فنی مانند کار با چوب مهارت دارید، شاید شغل نجاری شغل مناسبتری برای شما باشد.
به سوابق کاری خود توجه کنید
اگر در شرکتهای مختلفی کار کردهاید، میتوانید به سوابق کاری خود توجه کنید. روی فعالیتهای موردعلاقه خود در موقعیتهای شغلی گذشته تمرکز کنید. اگر برای انجام گروهی از مسئولیتها در یک شغل تشویق همکاران یا مسئول منابع انسانی را در کارنامه حرفهای خود دارید، به آن نوع از فعالیتها توجه کنید.
همچنین فعالیتهایی را که از انجام آنها احساس خوبی نداشتهاید به خاطر آورید. انجام این کار میتواند مانع از استخدام شما در مشاغلی شود که موردعلاقه شما نیستند. درنتیجه راحتتر میتوانید موقعیتهای شغلی را پیدا کنید که دارای فعالیتهای موردعلاقه شما باشند.
فهرستی از فرصتهای شغلی تهیه کنید
زمانی که علایق شغلی و زمینه های موردعلاقه خود را شناسایی کردید، فهرستی از فرصتهای شغلی که این نوع از علایق و مهارتهای شما را موردتوجه قرار میدهند، تهیه کنید. بهعنوانمثال اگر شما به حیوانات آبزی علاقه دارید و همزمان از انجام فعالیتهای علمی لذت میبرید، میتوانید شغل زیستشناس را به مشاغل موجود در فهرست مورداشاره اضافه کنید.
تهیه چنین فهرستی از مشاغل میتواند در پیدا کردن شغل مورد علاقه کمک فراوانی نماید. در ابتدا میتوانید مشاغل زیادی را در این فهرست قرار دهید. با این کار امکان انتخاب مسیرهای شغلی متنوعی را برای خود ایجاد میکنید.
همچنین به دنبال نقاط مشترک بین نقاط قوت خود، نیازهای بازار کار و علایق خود در انجام فعالیتها باشید. با انجام این کار میتوانید اطمینان حاصل کنید که مناسبترین مسیر شغلی را برای خود انتخاب کردهاید.
درباره مشاغل مختلف اطلاعات بیشتری را جمعآوری کنید
با بررسی مهارتهای موردنیاز برای کار در هر یک از این مشاغل و مجموعه وظایفی که برای انجام هر شغل تعریفشده است، امکان انتخاب مناسبترین شغل راحتتر خواهد بود. همچنین بهتر است به محیط کاری برای انجام یک شغل دقت کنید. در این صورت بهتر میتوانید از بین مشاغل موجود در فهرستی که تهیه کردهاید، شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید.
از روابط اجتماعی خود کمک بگیرید
در گام بعدی میتوانید با افرادی مشورت کنید که در شغل موردنظر شما مشغول به کار هستند. با آنها درباره کارهایی که در طول یک روز کاری انجام میدهند صحبت کنید. همچنین درباره علایق شغلی و فعالیتهایی که به انجام آنها تمایل ندارند سوال کنید.
این کار میتواند گزینههای مناسب در فهرست مشاغل را که پیشتر تهیه کردهاید، مشخص سازد. ذکر این نکته ضروری است که برخی از افراد ممکن است نگاه منفی به یک شغل داشته باشند و بیشتر به معایب شغل خود اشاره کنند.
درنتیجه هراندازه با تعداد بیشتری از افراد در مشاغل مختلف صحبت کنید، احتمال پی بردن به نیت های درونی آنها و کسب آگاهی بیشتر درباره مشاغل مختلف بیشتر خواهد بود. همچنین زمانی که شغل مورد علاقه خود را پیدا کرده باشید، این روابط اجتماعی میتواند در کاریابی به شما کمک فراوانی نماید.
علایق شغلی خود را تعیین کنید
درنهایت باید بین گزینههای باقیمانده در فهرست مشاغل، گزینه نهایی را انتخاب کنید. این احتمال وجود دارد که درنهایت بیش از یک شغل مناسب را برای خود پیدا کرده باشید. در هر صورت این فهرست به شما در داشتن مناسبترین مشاغل و کاریابی آگاهانه کمک فراوانی خواهد کرد.
جمعبندی
تعیین اهداف و حضور در برخی از فعالیتها، سبک زندگی ما را مشخص میکند. برای تعیین اهداف و حضور موثر در یک شغل، باید به علایق شغلی خود توجه کنیم. علایق کاری را میتوان انرژی و محرک اصلی افراد برای کار در یک فرصت شغلی دانست.
اگرچه امکان کار در بسیاری از فرصتهای شغلی برای اغلب ما وجود دارد، اما بدون داشتن علایق کاری قطعا نمیتوانیم شاهد رضایت شغلی، پیشرفت کاری و چشم انداز شغلی روشنی در کار خود باشیم. ازآنجاییکه شناسایی علایق کاری ممکن است برای بسیاری از افراد کار دشوار و پیچیدهای باشد، در این مقاله به معرفی راه هایی که به شما کمک میکند علایق کاری خود را بهتر بشناسید پرداختیم.