نامه سرگشاده به مرتضوی + تصویر

گروه زیادی از نیروهای قراردادی موقت ماده 20 در اعتراض به تبعیض های بیشمار در نحوه محاسبه حقوق و مزایای خود و بویژه شرایط نابرابر تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادی بند«ب»ماده 2 آئین نامه استخدامی(پیمانی)نامه سرگشاده ای خطاب به سرپرست سازمان تامین اجتماعی نوشتند.

کد خبر: ۹۷۴۱۳

تاریخ: ۰۳ اسفند ۱۳۹۱ - ۰۸:۲۹

به گزارش صراط،گروه زیادی از نیروهای قراردادی موقت ماده 20 در اعتراض به تبعیض های بیشمار در نحوه محاسبه حقوق و مزایای خود و بویژه شرایط نابرابر تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادی بند«ب»ماده 2 آئین نامه استخدامی(پیمانی)نامه سرگشاده ای خطاب به سرپرست سازمان تامین اجتماعی نوشتند.

در مهمترین بخش این نامه خطاب به سعید مرتضوی چنین آمده است:«متاسفانه قانون گریزی و پایبند نبودن به مقررات و دستورالعمل های قانونی در سازمان تامین اجتماعی که قرار است از اقشار ضعیفی مانند بیمه شدگان،مستمری بگیران و کارکنان مظلوم و بینوای قرارداد موقت(ماده 20)حمایت کند،اینک به یک شعار پر طمطراق،نمادین،صوری و کلیشه ای تبدیل شده است! سرانجام پس از سال ها که با همت و تلاش بعضی از خبرنگاران و گزارشگران رسانه های گروهی که به طور مرتب و پیگیرانه مسائل و مشکلات این نیروها را منعکس می کردند،گوش ضعیفی در سازمان برای شنیدن رنجنامه این نیروهای دردمند پیدا شده است،شاهد این مساله هستیم که مقام های کرسی نشین در سازمان تامین اجتماعی با تفسیرها و برداشت های شخصی از دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی موقت به نیروهای پیمانی و رسمی،با خلق بخشنامه ها و دستورهای اداری عجیب و غریب،شبانه و مغرضانه،در عمل به سنگ اندازی و مانع تراشی برای این دسته از زحمتکشان بی ادعا در تامین اجتماعی همت گماشته اند!»

در بخش دیگری از این نامه نوشته شده است:«اخیرا یکی از این مقام های عمارت ییلاقی تامین اجتماعی (علیرضا رخشنده رو،معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی)در دستوری اداری با شماره 4077/91/2000 مورخ 29/11/1391 ، شرایط عجیب و غریب و من درآوردی خلق کرده تا هر چه بیشتر دردها و رنج های این نیروهای زحمتکش و مظلوم و بینوا را به رخ آنها کشیده و در عمل مانع از تبدیل وضعیت این نیروها از قرارداد موقت(ماده 20) به نیروهای بند«ب»ماده 2(با عنوان ماده 4)شود.در بخشی از مقررات عجیب و غریب معاون اداری سازمان تامین اجتماعی برای تبدیل وضعیت این نیروها بر دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر وحداکثر شرط سنی 40 سال تمام داوطلبان تاکید شده و این در حالی است که اکثریت نیروهای قراردادی موقت(ماده 20)شاغل در سازمان تامین اجتماعی که به طور عمده نیروهای خدماتی هستند،این دو شرط را ندارند.»

در بخش میانی نامه سرگشاده نیروهای قراردادی موقت(ماده 20)به سعید مرتضوی آمده است:«متاسفانه خبرنگاران و گزارشگران شاغل در هفته نامه تعطیل شده آتیه که از زیر مجموعه های سازمان تامین اجتماعی محسوب می شد و در سال 1388 بنا به دستور علی ذبیحی مشاور وقت رئیس جمهور و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در اقدامی غیر اصولی و غیر کارشناسانه تعطیل شد نیز مشمول شرایط سختگیرانه و غیر انسانی معاون کنونی اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی برای تبدیل وضعیت ارتباط استخدامی خود در این سازمان می شوند.این افراد با داشتن مدارک و تجارب بالای روزنامه نگاری،پس از سال ها کار فرهنگی در موسسه فرهنگی و هنری آهنگ آتیه،پس از تعطیلی این موسسه در اقدامی مضحک و تاسف بار به شعبه های تامین اجتماعی سازمان در تهران بزرگ تبعید شدند تا در کار غیر تخصصی به کار مشغول شوند.این نیروها اکنون همچنان باید در وضعیت قراردادی موقت(ماده 20)باقی بمانند و شاهد تبعیض های فراوان و رنگارنگ میان خود و حتی کارکنان رسمی رده پائین تامین اجتماعی در مراکز بیمه ای و درمانی در دریافت کارانه تلاش، بهره وری، نیم عشر، اضافه کاری، وام کارگشایی، وام خرید خودرو،وام خرید منزل،استفاده از مراکز تفریحی و سیاحتی شرکت رفاه گستر،ماموریت های متنوع ایرانگردی و ده ها مزایا و اشانتیون هایی باشند که متاسفانه نیروهای قرارداد موقت(ماده 20)فقط در خواب و رویای خود می توانند آنها را ببینند.»

در بخش پایانی نامه سرگشاده نیروهای قراردادی موقت(ماده 20)به سرپرست سازمان تامین اجتماعی آمده است:«متاسفانه بعضی از افراد زیر مجموعه شما در حوزه هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی بنا به دلائل نامعلوم از اجرای دستور شما مبنی بر تبدیل وضعیت این دسته از نیروها خودداری کرده و با خلق بخشنامه های شخصی و احساسی در تلاش هستند تا نزد مسوولان بالاتر ارج و قرب پیدا کنند.این در حالی است که تصمیم های غیر کارشناسانه و غیر اصولی این دسته از مسوول نماها در تامین اجتماعی،متاسفانه در تضاد با منافع گسترده نیروهای قرارداد موقت(ماده 20) که عمدتا از نیروهای مظلوم،بینوا و بی پناه هستند محسوب می شود.با نزدیک شدن به واپسین روزهای سال 1391 و با این تورم و گرانی لجام گسیخته این نیروها و کارکنان زحمتکش در بخش های بیمه ای و درمانی سازمان،باید همچنان شاهد دریافت حقوق ها و مزایای میلیونی مدیران خود بوده و خود شرمنده و شرمسار خانواده هایشان شوند.خانواده هایی که با هزاران امید و آرزو منتظر تحقق عدالت و برابری در سازمانی هستند که چند سالی است پای عدالت آن به شدت می لنگد!»