خبر تازه صندوق بازنشستگی از پرداخت بن کارت با حقوق بازنشستگان از این ماه

در شش‌ماه نخست سال برای ۱۶۵۹ بازنشسته و بازمانده جدید صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت مستمری و مقرری، محاسبه و برقرار شد.

کد خبر: ۷۱۷۱۳۶

تاریخ: ۱۱ آبان ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۵

به گزارش صراط به نقل از افکارنیوز، مهدی مقیمی‌ابیانه، معاون امور بازنشستگی و رفاه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با تأکید بر شفافیت در گزارش عملکرد گفت: بر خود واجب می‌دانم همۀ اقدامات انجام‌شده در حوزه تحت مدیریت معاونت بازنشستگی را برای همکاران و بازنشستگان محترم به‌صورت روشن و دقیق گزارش کنم.

وی با اشاره به اینکه در دوره جدید، با توجه به افزایش جامعه هدف و شرایط اقتصادی کشور، همه ظرفیت‌ها و ابزارهای قانونی برای ارتقای سطح معیشت و خدمات رفاهی بازنشستگان صنعت نفت به کار گرفته شده است، افزود: هدف اصلی، تحقق سریع و کامل منافع مشروع و قانونی بازنشستگان بوده و بر همین اساس، اولویت نخست این دوره بررسی و اجرای راهکارهای قانونی برای تسریع در پاسخ به مطالبات و دیدگاه‌های آنان است.

مقیمی ابیانه با اشاره به عملکرد شش‌ماهه اخیر معاونت امور بازنشستگی و رفاه صندوق‌ها، این دوره را نشانه‌ای از تحقق رویکرد جدید دانست و گفت: رشد قابل‌توجه شاخص‌های رفاهی، ورزشی و تسهیلاتی حاصل برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری دقیق در این دوره است.

وی با بیان اینکه ارائه خدمات به جمعیت حدود ۱۰۸ هزار نفری بازنشستگان و بازماندگان و ۴۱ هزار نفر از افراد تحت تکفل آنان از طریق هشت منطقه، ۴۸ دفتر و ۱۳ دفتر رابط نمایندگی در سراسر کشور و توسط حدود ۵۰۰ نفر از کارکنان صندوق انجام می‌شود، تصریح کرد: تمرکززدایی، تسریع و توزیع عادلانه خدمات از مهم‌ترین اهداف ما در این ساختار است. صندوق با استفاده از همۀ ظرفیت‌های حرفه‌ای و قانونی، ضمن پایبندی به مسئولیت‌های اجتماعی و رعایت اخلاق کاری، برای افزایش کیفیت خدمات به جامعه بازنشستگان تلاش می‌کند.

دستاوردهای حوزه رفاهی

مقیمی ابیانه در تشریح دستاوردهای حوزه رفاهی گفت: در بخش تسهیلات، طی چهار ماه نخست سال مالی ۱۴۰۴، در مجموع ۲۵۱۴۹ فقره وام قرض‌الحسنه به بازنشستگان پرداخت شد که نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد ۵۰ درصدی دارد.

وی افزود: در همین بازه زمانی، مبلغ یک همت وام قرض‌الحسنه از منابع صندوق پرداخت شده که معادل کل وام‌های پرداختی در ۱۲ ماهه سال گذشته است. تلاش داریم این رقم را بیش از پیش افزایش دهیم.

معاون امور بازنشستگی و رفاه همچنین از افزایش نرخ وام‌های قرض‌الحسنه بین ۳۶ تا ۱۰۰ درصد، افزایش سقف کارت اعتباری «هوده» به ۳۰ میلیون تومان و افزایش سقف کارت «حکمت» به ۹۶ میلیون تومان خبر داد و افزود: با پیگیری‌های انجام‌شده و موافقت هیئت‌رئیسه صندوق‌ها، سازوکار اعطای کارت اعتباری رفاه با سقف ۱۵۰ میلیون تومان و بازپرداخت قرض‌الحسنه فراهم شده است بازنشستگان می‌توانند پس از ثبت تقاضا در سما با مراجعه به بانک رفاه از این تسهیلات استفاده کرده و در طول یک ماه، به میزان اعتبار کارت خرید انجام دهند.

وی ادامه داد: افزایش ۲۰ درصدی مزایای جانبی و معیشتی (سرانه‌های ورزشی و بن کالای اساسی)، افزایش تعداد پرداخت‌های مناسبتی و همسان‌سازی آن از منظر نوع مناسبت و مبلغ با کارکنان شاغل، همراه با افزایش مبالغ پرداختی مناسبتی مصوب ستاد ایثارگران، اعطای بن‌کالای اساسی (بن کارت) از سال ۱۴۰۳ و افزایش ۲۰ درصدی آن از ابتدای سال ۱۴۰۴، ارائه پیشنهاد برای افزایش وام‌های مسکن و ودیعه مسکن و افزایش ۲۰ درصدی پاداش تحصیلی فرزندان از دیگر اقدامات این معاونت بوده است.

مقیمی ابیانه همچنین از به‌روزرسانی مبلغ وام صندوق قرض الحسنه شهید تندگویان خبر داد و گفت: این وام با مبلغ جدید ۲۰۰ میلیون تومان و شرایطی مشابه شاغلان از اول آبان‌ماه در دسترس بازنشستگان قرار دارد. و درخواست ها از این ماه (آبان ماه) به روز رسانی می شود.

افزایش میانگین مستمری‌ها

به گفته مقیمی‌ابیانه، میانگین مستمری بازنشستگان صنعت نفت در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته ۳۸ درصد افزایش یافته است. وی افزود: این افزایش شامل سه نوبت اصلاح کارت‌های مستمری، تعدیل ۲۰ درصدی قانون بودجه، متناسب‌سازی سالانه ۱۰ درصدی و افزایش‌های ناشی از اجرای بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه کشور است.

وی در توضیح عملکرد حوزه کنترل محاسبات صندوق‌ها گفت: در این دوره، تعیین مستمری برای ۱۶۵۹ بازنشسته و بازمانده جدید انجام شد، ۷۷۰ مستمری برای بازماندگان بازنشستگان متوفی تعیین شد، ۱۲۰۰ کارت مستمری تعدیل شد، ۴۴۰۳ سند احتساب سابقه و ۱۶۴۶ سند احتساب سابقه جبهه داوطلبانه صادر شد. همچنین، ۱۹۸۷۸ پرونده بررسی شد که از این میان ۴۹۷۰ مورد منجر به صدور مکاتبه مستمری و احتساب سابقه شد و ۲۴۳۱ مکاتبه نیز با سازمان های دیگر برای انتقال حق بیمه ثبت شد این اطلاعات بخشی از فرایندهای محاسبات و کنترل های بیمه ای هستند که از منظر حوزه بازنشستگی بسیار با اهمیت هستند.

وی افزود: احتساب سوابق دولتی بازنشستگان در زمان اشتغال امکان‌پذیر است و سوابق بخش خصوصی نیز پس از بازنشستگی قابل بررسی است. با اصلاح فرآیندها و زیرساخت‌ها، تلاش می‌کنیم روند رسیدگی به این سوابق نیز تسریع شود.

مقیمی ابیانه از برنامه‌ریزی برای مکانیزه کردن فرآیندها و ایجاد ارتباط سریع بین بخش‌های مرتبط خبر داد تا نیاز به مراجعه حضوری بازنشستگان به دفاتر به حداقل برسد.

تخصیص ۳۲ میلیارد اعتبار برای ورزش

معاون امور بازنشستگی و رفاه در ادامه به تشریح اقدامات ورزشی و گردشگری پرداخت و گفت: با وجود پرداخت سرانه ورزشی در فیش‌های مستمری، به تصمیم کمیته فرهنگی ‌ـ ‌ورزشی صندوق‌ها، اعتبار ۳۲ میلیارد تومانی برای توسعه سلامت جسمی، نشاط روحی و افزایش انگیزه بازنشستگان اختصاص یافت.

وی از برگزاری المپیاد ورزشی بازنشستگان در پایان آبان‌ماه خبر داد و گفت: این رویداد، محیطی پرنشاط برای بازنشستگان و خانواده‌هایشان فراهم می‌کند. همچنین در شهریورماه امسال المپیاد دیگری برگزار شد و برنامه‌ریزی برای تورهای یک‌روزه خانوادگی با هدف ترویج ورزش همگانی انجام گرفته است.