معاون وزیر کار: جابه‌جایی مدیران براساس تفکرات سیاسی نیست

سرپرست معاونت امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: علت جابه جایی مدیران ما در دولت چهاردهم بر اساس تفکرات سیاسی نبوده است.

کد خبر: ۶۸۴۳۹۶

تاریخ: ۰۸ دی ۱۴۰۳ - ۱۶:۴۹

به گزارش صراط به نقل از مهر، نصرالله بازوند بعد از ظهر شنبه در آئین تکریم و معارفه مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان اظهار کرد: از روزی که دولت چهاردهم به عنوان وفاق ملی شروع به کار کرد فرآیند جدیدی را برای انتخاب مدیران و حتی وزرا اعلام کردند که براساس شایستگی مدیریتی است.

وی ادامه داد: بنا بر نظر آقای میدری وزیر کار نیز همین فرآیند برای گزینش مدیران در تمامی مجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دستور کار قرار گرفت و ۹۰ درصد سعی کردیم از این فرآیند موضوع انتخاب مدیران را پیش ببریم.

سرپرست معاونت امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: برای انتخاب مدیران کل استان‌ها فراخوان اعلام کردیم که ۲ شرط آن سابقه ۱۰ سال کار در این وزارتخانه و دستکم پنج سال سابقه مدیریتی بود که ۵۹۸ نفر در سراسر کشور از ۳۱ استان شرکت کردند.

بازوند با بیان اینکه برخی از مدیران کل استان‌ها در فراخوان شرکت کرده و با کسب امتیاز اول تا سوم مورد بررسی قرار گرفتند، اضافه کرد: مدیران کل هشت استان کشور در همین فرآیند ابقاء شدند اما در استان اصفهان آقای مداحی اگر در این فراخوان شرکت نکردند و نیامدند مصاحبه کرده و ارزیابی شوند و به این خاطر از افراد دیگر که از اداره کل اصفهان شرکت کرده بودند پنج نفر مورد بررسی قرار گرفتند که سه نفر از آنان از برترین‌های کشور شدند.

وی با بیان اینکه هیچ چالشی برای انتخاب مدیرکل تعاون در استان اصفهان نداشتیم، تصریح کرد: امید است منابع انسانی ما در سراسر کشور افراد توانمند و قوی باشند.

سرپرست معاونت امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تقدیر از میثم مداحی مدیرکل سابق تعاون و کار استان اصفهان، ابراز کرد: اساس وزارت تعاون رعایت اصل سه جانبه گرایی است و از دیدن رضایت مندی نمایندگان مجلس و تشکل‌های کارگری و کارفرمایان از عملکرد یک مدیر به این نحو خوشحال می‌شویم زیرا یک مدیر استانی همه خواسته‌ها را نمی‌تواند تأمین کند در حالی که همه از عملکرد او راضی باشند.

در زمینه ناترازی انرژی با دولت همراهی کنیم

بازوند در ادامه به مسئله ناترازی انرژی در کشور اشاره کرد و گفت: برای کاهش مصرف بی رویه انرژی در کشور باید حساس باشیم؛ اگر اکنون درگیر این چالش هستیم به علت این است که نتوانستیم حساسیت ایجاد کنیم و همراهی مردم را داشته باشیم.

وی با بیان اینکه بنا بر آمارها ایران به تنهایی چهار برابر اروپا مصرف گاز دارد، ادامه داد: امسال ۲۵۰ هزار میلیارد تومان برای خرید گندم در نظر گرفته شده است زیرا یکی از محصولات استراژیک است.

سرپرست معاونت امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ۳۰ تا ۴۰ درصد نان در کشور ضایعات می‌شود، ابراز کرد: برخی نان خریده خشک می‌کنند و به گاو و گوسفند می‌دهند؛ از این روست که باید از منابع خدادادی درست استفاده کنیم.

بازوند افزود: اکنون که ناترازی برق و گاز داریم کارفرما مجبور می‌شود که برای ساعاتی کار را متوقف کند و کارگر بیکار شود؛ به جای اینکه دنبال راه حل باشیم مشکل را جا به جا می‌کنیم.

وی با تاکید بر اینکه در بحث ناترازی انرژی باید با دولت همراهمی کنیم، تصریح کرد: این موضوع قابل حل است.

سرپرست معاونت امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان موضوع بهره وری در هیچ کدام از دولت‌ها مثبت نبوده است، اظهار کرد: اگر بود با سیاست‌های ابلاغی ۲۰ ساله رهبر معظم انقلاب، اکنون جایگاه ما نباید اینجا باشد بنابراین ما مدیران درست عمل نکردیم اما نباید ناامید شویم باید برنامه‌ریزی و تلاش کنیم.

بازوند با بیان اینکه باید تغییر رویه دهیم که سیاست‌های کلان را به سر مقصود برسانیم، افزود: این مهم شاید سخت باشد اما اگر اطلاع رسانی درست انجام دهیم و مردم را همراه کنیم قطعاً موفق خواهیم شد.‌

شرح وظایف اداره کار شهر اصفهان با ۷ استان کشور برابری می‌کند

در این مراسم همچنین میثم مداحی مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با بیان اینکه سه سال پیش فعالیت خود را در این سمت با آسیب شناسی در روابط کار آغاز کردم، اظهار کرد: در اداره کار، تعان و رفاه اجتماعی مجموعه‌ای از خدمات تجمیع شده که برای کارکنان و همکاران ما طاقت فرسا است؛ ۱۲۱ خدمت در این مجموعه انجام می‌شود که یکی از آنها رسیدگی به دستکم ۳۶ هزار دادخواست در حوزه روابط کار در سال است و بی تردید در این زمینه دچار نواقصی هستیم که باید آسیب شناسی شود.

وی با اشاره به احصای برخی آسیب‌ها در حوزه روابط کار، ادامه داد: حجم فعالیتی که در رسیدگی به ۳۶ هزار پرونده روابط کار در استان وجود دارد ۱۱ درصد از کل رسیدگی‌ها در مراجع تشخیص در استان و ۵۰ درصد در شهر اصفهان رسیدگی می‌شود که این ۶ درصد از کل کشور است.

مدیرکل سابق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان خاطرنشان کرد: شرح وظایف اداره کار شهر اصفهان با هفت استان کشور برابری می‌کند.

راه اندازی اداره ویژه روابط کار

مداحی با بیان اینکه اداره تعاون اصفهان به واسطه ارباب رجوع بسیار، اداره پر تراکمی بود و در شلوغی امکان مدیریت موضوعات نیست، افزود: در منطقه مولد و کارگر نشین شهر اصفهان اداره ویژه روابط کار راه اندازی شد و مدت رسیدگی به پرونده‌ها با تفکیک موضوعات از ۴۰ روز به ۲۸ روز کاهش یافت.

وی با اشاره به راه‌اندازی سامانه مشاوره تلفنی استان برای پاسخگونی به سوالات ارباب رجوع، گفت: تاکنون ۲۰ هزار تماس موفق با این سامانه گرفته شده و تمام سوالات در حوزه روابط کار پاسخ داده می‌شود.

وی به طرح طبقه بندی و عدالت مزدی در کارگاه‌ها اشاره کرد و افزود: از سال ۱۴۰۰ تا کنون حدود ۲۳۰ طرح برای شرکت‌های مختلف در راستای عدالت مزدی کارگاه‌ها در استان انجام شده است.

مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در این استان بالغ بر یک میلیون و ۳۰۰ هزار بیمه شده تأمین اجتماعی وجود دارد، اضافه کرد: در این استان به ازای هر ۱۰۰ هزار نفر بیمه شده ۳۲ نفر پرسنل داریم که برای ارائه خدمات بهتر به ارباب رجوع توانستیم مجوز سهمیه استخدام ۲۶ نفر نیروی جدید را اخذ کنیم.

اصفهان بیشترین تعداد کارگران را در کشور دارد

در ادامه عبدالوهاب سهل آبادی رئیس خانه صنعت و معدن ایران اظهار کرد: خوشحالم که آقای مداحی پرونده‌ای به این روشنی و زیبایی را صادقانه نسبت به مسئولان ارائه دادند.

وی ادامه داد: یکی از مشخصه‌هایی که ما کارآفرینان و کارگران از مدیران انتظار داریم تقاضای فروتنی و جواب دادن به ارباب رجوع است و خوشبختانه همه این ویژگی‌ها در مداحی بود.

رئیس خانه صنعت و معدن اصفهان و ایران خطاب به بازوند معاون امور مجلس وزارت کار گفت: در این اداره که شما امروز به عنوان نماینده عالی دولت آمدید زمانی کارگران و کارفرمایان مطرح بودند اما طی این سه سال کار مطرح بود و مدیریت به نحوی بود که واقعاً کار انجام می‌شد.

سهل‌آبادی تصریح کرد: اگر شما در اصفهان با این حجم کارخانه و کارگر درگیری نمی‌بینید، اگر دعوای کارگری و کارفرمایی به گوش نمی‌رسد به دلیل محجوب بودن کارگران این دیار است و مسئولانی که همت کردند بسیاری از مشکلات پیش از اینکه به گوش کشور برسد، همین‌جا حل کردند.‌

وی با بیان اینکه امروز کارگر و کارفرما هر دو در یک هیأت مدیره بوده و این مهم به دلیل حفظ کار است، خاطرنشان کرد: اگر بدانید چقدر جلسات ستاد تسهیل و شورای انرژی در این شرایط خاص در حوزه مدیریت استان به موقع و منظم تشکیل می‌شود که آرامشی در سخت‌ترین شرایط در اصفهان برقرار است.

رئیس خانه صنعت و معدن استان اصفهان و ایران از برزوییان مدیرکل جدید کار استان درخواست کرد که شرکت تعاونی توسعه عمران شهر اصفهان را به اتمام برساند.

وی با بیان اینکه برای این مهم نیازمند همکاری سازمان‌ها هستیم، از وضعیت گرانی دارو و درمان و بیمه گلایه کرد و افزود: به دلیل قطعی برق در هفته سه روز تعطیل هستیم کارگر در این شرایط چه کند؟ در این شرایط سخت که برای صنعت پیش آمده مجلس شورای اسلامی تصویب می‌کند که تقسیط کردن دیون معدن کاران را در دولت ممنوع کنید که این مصوبات سبب دو چندان شدن مشکلات در استان‌ها می‌شود.

به گزارش خبرنگار مهر، در مراسم امروز رضا برزوئیان مدیرکل جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان معرفی و از میثم مداحی مدیرکل سابق تقدیر شد.