کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در دولت سیزدهم

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کاهش آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: آمار مقرری بگیران از ۲۴۰ هزار نفر در ابتدای دولت مردمی سیزدهم به ۱۵۸ هزار نفر تا پایان اسفند ۱۴۰۲ کاهش یافت.

کد خبر: ۶۶۳۸۱۴

تاریخ: ۱۳ تير ۱۴۰۳ - ۰۹:۵۸

به گزارش صراط به نقل از ایراسین، علی حسین رعیتی فرد در نشست تبیین کارنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سه ساله دولت سیزدهم اظهار کرد: حوزه روابط کار تنظیم گر روابط کارگر و کارفرماست و به نوعی به عنوان ضلع سوم تکمیل کننده و روان کننده حوزه کار و تولید کشور به شمار می‌رود. یکی از موضوعات مهم در حوزه روابط کار سه جانبه گرایی است و اعتقاد ما به اصل سه جانبه گرایی از این جهت است که باید نظر شرکای جتماعی خود را در تصمیم سازی و تصمیم گیری داشته باشیم.

وی با اشاره به نقش تأثیرگذار شرکتی اجتماعی در حوزه حکمرانی کشور، افزود: اصلی ترین حوزه سه جانبه گرایی، شورای عالی کار است که موضوع دستمزد را هر سال مشخص می‌کند و پس از آن حوزه ایمنی و صیانت از نیروی کار و نظام حقوقی و قضائی که بحث رسیدگی به مراجع حل اختلاف کار در زمینه کارگر و کارفرماست.

معاون روابط کار وزیر کار در ادامه از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به عنوان یکی دیگر از حوزه‌های مربوط به روابط کار نام برد و گفت: این طرح در راستای ایجاد عدالت مزدی در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر اجرایی و عملیاتی می‌شود تا همه کارگران بر اساس توانمندی و مهارت خود از عدالت مزدی بهره مند شوند.

رعیتی فرد در عین حال از کاهش آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت مردمی و در جریان دوران کرونا، تعداد مقرری بگیران ۲۴۰ هزار نفر بود که تا پایان سال گذشته به ۱۵۸ هزار نفر رسید و کسانی که توانمند بودند آموزش‌های لازم را دیدند و به محیط کار برگشتند.

وی با اشاره به تاکید شهید رئیسی در هفته کارگر سال ۱۴۰۱ مبنی بر تشکیل کمیته روابط کار برای استفاده از همه ظرفیت‌ها، گفت: در این راستا لایحه‌ای تحت عنوان ارتقای امنیت شغلی تدوین شد که ظرف یکسال گذشته آماده و به دولت ارسال شده است.

به موجب این لایحه مقرر شده کسانی که در مشاغل مستمر کار می‌کنند و پنج سال استمرار فعالیت در یک شغل دارند، کارفرمایان با آنها قرارداد دائم ببندند.

رعیتی فرد تاکید کرد: در حوزه امنیت شغلی بحث تثبیت مشاغل موجود مهم است و تلاش کردیم تا بنگاه‌های بحرانی و مشکل‌دار که به دلایلی همچون عدم گردش مالی دچار آسیب شدند حمایت شوند. طبق گزارش‌ها در ابتدای دولت ۹۴۰ بنگاه مشکل‌دار وجود داشت ولی اکنون به ۶۰۷ بنگاه رسیده است.

وی گفت: دولت سیزدهم از ظرفیت‌های دیگر برای احیای بنگاه‌های راکد و غیرفعال استفاده کرد تا کارخانه‌ها به چرخه تولید بازگردند.

رعیتی فرد در عین حال از اجرای طرح آموزش ایمنی در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر کارکن خبر داد و گفت: مرکز تحقیقات و حفاظت فنی موظف شده برنامه‌ای برای آموزش ایمنی کارگران در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر تدوین کند که از مجموع حدود یک میلیون و ۳۰۰ هزار کارگاه، ۸۷ درصد کارگاه‌ها زیر ۱۰ نفر کارکن هستند.

معاون روابط کار وزیر کار گفت: حدود ۷ میلیون و۳۰۰ هزار نفر ساعت در دولت سیزدهم آموزش به کارگران داده شده است و در سال جاری نیز آموزش به کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر کارکن در دستور کار قرار دارد. وی همچنین از راه اندازی سامانه ثبت حوادث ناشی از کار توسط کارگران و سامانه بازرسی موردی خبر داد.

معاون فرهنگی اجتماعی وزیر کار نیز در این مراسم با اشاره به ساخت مسکن کارگری در دولت شهید رئیسی گفت: با دستور وزیر کار ایجاد قرارگاه مسکن کارگری در دستور کار قرار گرفت و این قرارگاه با هدایت آیت الله رئیسی تا قبل از شهادت ایشان در حال پیگیری بود و مجموعه اقداماتی از جمله استفاده از ظرفیت ماده ۱۴۹ قانون کار و مشارکت کارفرمایان و تأمین زمین برای کارگران صورت گرفت.

محمدرضا چکشیان گفت: در دولت سیزدهم برای نخستین بار ستاد ملی ارتقای فرهنگ کار و جشنواره اتقان با موضوع فرهنگ کار شکل گرفت و فرهنگ کار به یکی از موضوعات مطرح در مناظرات انتخاباتی تبدیل شد.