آب پاکی مجلس روی دست کارکنان شهرداری؛

افزایش حقوق نداریم

در حالی که کارکنان شهرداری‌ها منتظر ترمیم حقوقشان بودند اما مجلس در نامه‌ای اعلام کرد «افزایش حقوق نداریم.»

کد خبر: ۶۴۴۱۳۱

تاریخ: ۰۵ دی ۱۴۰۲ - ۰۷:۵۳

به گزارش صراط به نقل از فارس،  «حقوق پیک موتوری پیتزا فروشی با ۳ وعده غذا و جای خواب برابر حقوق یک کارشناس ۲۰ ساله در شهرداری است» تازه باید کارمند اجاره خانه، خوراک و هزینه رفت آمد را هم پرداخت کند. این‌ها یکی از صد‌ها پیامی است که این روز‌ها در فضای مجازی از سوی کارکنان شهرداری‌ها منتشر می‌شود.

مجلس در نامه خود به شهردار تهران نوشته است که طبق ماده واحده اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ ترمیم حقوق به صورت ثابت در احکام کارگزینی درج شده و طی بررسی‌ها مبنای حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و مرخصی ذخیره استحقاقی و مزایای مشمول کسور بازنشستگی کارکنان مشمول در دوران خدمت است.

مدتی است که موضوع ترمیم حقوق پرسنل شهرداری تهران مطرح شده، ولی تاکنون این امر به دلیل مباحث قانونی اجرا نشده است. با وجود اینکه کارمندان منتظر افزایش حقوق بودند و دیوان محاسبات هم تحقق این امر را از محل منابع داخلی بلامانع دانست.

بنا به پیشنهاد اولیه سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران، قانونگذار در تاریخ هشتم آبان ماه ۱۴۰۱ در قانون «ترمیم حقوق» به میزان ۳ هزار امتیاز برای کارکنان مشمول قانون خدمات کشوری افزوده خواهد شد.

در سال جاری، حدود ۲۰ درصد طبق روال هرساله به حقوق پرسنل اضافه شد، اما کارمندان با توجه به تورم خواستار ترمیم حقوق بودند. معاون منابع انسانی شهر تهران مجید باقری هم گفت ما مشکلی برای این امر نداریم و از دولت پیگیری می‌کنیم. امسال هم بسته‌های خرسند سازی را برای کارکنان به منظور رفاه بیشتر توزیع کرده و وام‌های با بهره کم به همه پرسنل داده شده است.

موضوع ترمیم حقوق کارکنان شهرداری مختص به تهران نیست بلکه یکی از مطالبات جدی کارمندان بسیاری از شهرداری‌های کل کشور است، موضوعی که باعث شده کمپینی در این زمینه در سامانه فارس من ایجاد شود.

نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی منادی سفیدان معتقد است، بر اساس گفته رئیس دیوان محاسبات کشور «ترمیم حقوق کارمندان شهرداری‌ها انجام شدنی است» و یکی از مدیران اسبق شهری هم می‌گوید «این موضوع به ضرر است و هزینه زیادی به شهر وارد می‌کند.»

از سوی دیگر برخی کارشناسان هم می‌گویند می‌توان با توجه به اینکه شهرداری‌ها جزو دولت نیستند از منابع داخلی برای ترمیم حقوق استفاده کرد و با توجه به شیفت‌ها و آماده باش‌های نیرو‌ها در بخش‌های مختلف می‌توان در فوق العاده حقوق این موضوعات را لحاظ کرد.