ارائه طرح توجیهی، شرط جذب سرباز امریه در دستگاه‌ها

مسوول حوزه مشمولین امریه معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری گفت: ارائه طرح توجیهی و تصویب آن در ستاد نیرو‌های مسلح شرط جذب سرباز وظیفه امریه در دستگاه‌های اجرایی است.

کد خبر: ۴۸۸۷۷۹

تاریخ: ۱۷ دی ۱۳۹۸ - ۰۳:۲۰

مهدی علیمردانی مسوول امور دستگاه‌های اجرایی حوزه مشمولین امریه معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری در جلسه تشریح قوانین بهره‌مندی از نیرو‌های وظیفه امریه شهرستان گنبدکاووس گفت: میانگین هر سال ۲۰ هزار نفر سرباز وظیفه با تحصیلات دانشگاهی و تخصصی در دستگاه‌های اجرایی کشور به کار گرفته‌می‌شوند.

به گزارش عصرایران مهدی علیمردانی افزود: به کارگیری این سربازان براساس اصل ۱۴۷ قانون اساسی و با هماهنگی و همکاری متقابل ستادکل نیرو‌های مسلح و دفتر معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد ریاست جمهوری، انجام می‌شود.

علیمردانی افزود: هر دستگاه اجرایی که نیاز به استفاده از سرباز وظیفه امریه دارد باید طرح توجیهی لازم و تخصص مورد نیاز را تهیه و به دفتر معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم نهاد ریاست جمهوری ارائه دهد تا در جلسه مشترک با ستاد کل نیرو‌های مسلح مطرح و تصویب شود.

او گفت: ۷۰ درصد استفاده از سربازان امریه در دستگاه‌های اجرایی کشور مربوط به استان‌های کم برخوردار و مرزی و شهرستان‌های کمتر توسعه یافته در استان‌های برخوردار می‌باشد که متناسب با نیاز تخصصی هر دستگاه اجرایی و فقط با موافقت رهبر معظم انقلاب صورت می‌گیرد.

علیمردانی اضافه کرد: سربازان امریه در مدت دو سال خدمت سربازی خود می‌توانند دانش خود را با تجربه کارشناسی دستگاه اجرایی محل خدمت، تلفیق و تجربه‌اندوزی کنند.

به گفته او، به سربازان امریه در پایان خدمت، گواهی مهارت‌آموزی داده می‌شود که جزو سوابق علمی و تجربی آن‌ها هنگام شرکت در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی و یا دریافت تسهیلات برای ایجاد اشتغال محسوب می‌شود.

علیمردانی افزود: سربازان مشمول امریه در مدت خدمت و در صورت نیاز کشور و نیرو‌های مسلح به آن‌ها بایستی به پادگان‌ها برگردند.