شرایط پذیرش در آزمون استخدامی چیست؟

سازمان سنجش و آموزش کشور در خصوص نحوه پذیرش آزمون استخدامی اطلاعیه‌ای صادر کرد.

کد خبر: ۳۸۳۵۲۰

تاریخ: ۱۵ مهر ۱۳۹۶ - ۱۷:۴۹

صراط: سازمان سنجش و آموزش کشور در خصوص نحوه پذیرش آزمون استخدامی اطلاعیه‌ای صادر کرد.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان؛  سازمان سنجش آموزش کشور اعلام کرده است: با توجه به سؤالات برخی از داوطلبان در خصوص درج عبارت «داوطلب گرامی با توجه به نمره مکتسبه در آزمون علی‌رغم کسب حد نصاب نمره لازم، بدلیل محدودیت سهمیه پذیرش، در رقابت با سایر داوطلبان در اولویت معرفی برای بررسی مدارک قرار نگرفته‌اید.» در کارنامه آنان، توضیحاتی اعلام می شود.

بر اساس «ماده ۱۵ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی» منضم به بخشنامه شماره ۲۹۵/۹۳/۰۰۷ مورخ ۱۹ مهر ۹۳، معرفی داوطلبان جهت بررسی مدارک و مصاحبه استخدامی حداکثر تا تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا براساس بالاترین نمره امکان پذیر بوده و میزان ظرفیت استخدامی هریک از دستگاههای اجرایی به تفکیک شغل محل‌های مربوطه در زمان ثبت‌نام در «دفترچه راهنمای ثبت‌نام چهارمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور» به اطلاع تمامی متقاضیان استخدام رسانده شده است.

مضافاً اینکه در این آزمون در برخی موارد از میان ثبت‌نام‌کنندگان در آزمون‌های استخدامی، تعداد افراد شرکت‌کننده در آزمون که حداقل نمره را کسب کرده بیش از ظرفیت های اعلام شده در آزمون بوده که با توجه به ظرفیت های استخدامی اشاره شده در زمان ثبت‌نام، صرفاً تا سه برابر ظرفیت ‌های موصوف، به ترتیب نمره فضلی از بالاترین نمره مکتسبه، جهت بررسی مدارک و مصاحبه استخدامی دعوت به عمل آمده و درج عبارت مذکور به معنی قبولی در آزمون نبوده است.