استثنائات كاهش ساعات اداري

به عنوان مثال نمي‌توان معلمان آموزش و پرورش را زودتر از ساعت درسي تعطيل كرد، بنابراين اين عده مانند سابق به كار خود ادامه مي‌دهند.

کد خبر: ۲۰۴۶۴

تاریخ: ۱۲ ارديبهشت ۱۳۹۰ - ۱۰:۵۴

معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه‌ مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور گفت كه موضوع كاهش ساعات اداري شامل همه كارمندان نمي‌شود.

هاجر تحريري در گفت‌وگو با ايسنا، گفت: اگرچه بخشنامه كاهش ساعات اداري به همه سازمان‌ها ابلاغ شده است، اما تنها سازمان‌ها و پست‌هاي اداري كه كاهش ساعات اداري در نوع كار آنها تاثير‌گذار نيست، مشمول آن مي‌شوند.

وي افزود: به عنوان مثال نمي‌توان معلمان آموزش و پرورش را زودتر از ساعت درسي تعطيل كرد، بنابراين اين عده مانند سابق به كار خود ادامه مي‌دهند.

به گفته او مشاغلي مانند بيمارستان‌ها يا پليس كه ساعات كاري آنها نامشخص است به روال قبلي خود ادامه خواهند داد، اما كادر اداري در سازمان‌هاي دولتي يا مشاغل آموزشي و پژوهشي كه امكان كاهش ساعت كار در آنها وجود دارد، مشمول اين بخشنامه هستند.

وي در پاسخ به اين سوال كه آيا در سازمان خود شما كاهش ساعت كاري اعمال شده يا خير؟ گفت: اين كار درباره‌ نيروهاي اداري اعمال شده است، اما در سطح مديران كه ساعت كاري مشخصي ندارند، كار بر اساس روال عادي است.