برای استخدام های جدید

مهلت وزارت آموزش و پرورش رو به پایان است

مهلت ۲ ساله‌ای که مجلس شورای اسلامی برای افزایش نیرو و استخدام به وزارت آموزش و پرورش داده بود، در حال اتمام است اما هنوز هیچ حرکت و تکاپویی که نشان از برگزاری آزمون استخدامی در این وزارتخانه باشد به چشم نمی‌خورد.

کد خبر: ۱۸۵۶۱۷

تاریخ: ۱۲ تير ۱۳۹۳ - ۱۵:۳۷

صراط: این درحالی است که پیش از این وزیر آموزش و پرورش نیمه مرداد ماه را زمان برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی اعلام کرده بود و از برنامه‌ریزی‌های این وزارتخانه برای استخدام خبر داده بود اما هر چه که به تاریخ اعلام شده از سوی وزیر برای جذب نیرو در این وزارتخانه نزدیک‌تر می‌شویم هیچ اطلاعیه‌ای مبنی بر وجود استخدام در این دستگاه منتشر نشده و همین موضوع باعث سردرگمی بسیاری از افرادی شده است که خود را برای استخدام در آموزش و  پرورش آماده می‌کردند.

آموزش و پرورش هم که با مطالبه و پرسش بسیاری از  افراد در این باره مواجه شده است دولت را به‌عنوان مقصر اصلی این ناهماهنگی معرفی کرده و صادرنشدن مجوز استخدام از سوی معاونت نظارت راهبردی ریاست‌جمهوری را دلیل اصلی برگزار‌نشدن آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی عنوان کرده است. در پاسخ به این موضوع که از سوی معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش عنوان شده است قاسم جعفری، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس هم دلایل دولت برای صادر نشدن مجوز استخدام در وزارت آموزش و پرورش را تشریح کرده است که حاوی نکات قابل تاملی مانند مقایسه آموزش و پرورش ایران با کشور ترکیه است.

آزمون 17مرداد روی هواست!

این در حالی است که محمد دیمه‌ور، معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون مربیان پیش‌دبستانی و برگزاری آن در تاریخ 17مرداد ماه سال جاری اظهار داشت: وزارت آموزش و پرورش کارهای مقدماتی را انجام داده است و وزیر آموزش و پرورش همزمان احتمال برگزاری این آزمون را اواسط مردادماه اعلام کرد.

دیمه‌ور صدور مجوز استخدام را نکته اصلی این موضوع عنوان کرده و گفته است: «صدور مجوز استخدام در اختیار معاونت نظارت راهبردی ریاست‌جمهوری است و تا این لحظه مجوز استخدامی صادرنشده است تا آموزش و پرورش به استناد آن مجوز، قادر به جذب این نیروها باشد».

تصمیم آموزش و پرورش جدی است

از دیگر موضوعاتی که معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش به آن اشاره کرده است مصمم‌بودن این وزارتخانه در استخدام است، چراکه به گفته دیمه‌ور کمبود نیرو در این وزارتخانه مشهود است و از طرف دیگر مهلت این کار از سوی نمایندگان مجلس به صورت قانونی تعیین شده است، بنابراین آموزش و پرورش نه مخالفتی با برگزاری آزمون دارد و نه خدا نکرده به دنبال آن است که قانون را دور بزند.

از آموزش و پرورش اصرار، از دولت انکار

اما آنچه که تاکنون درباره این آزمون استخدامی قابل مشاهده است پافشاری آموزش و پرورش بر استخدام نیروی‌ها تازه‌نفس است. معاون وزیر آموزش و پرورش در این باره به «فارس» یادآور شده است: «خودمان را مکلف به انجام وظایف قانونی از جمله مصوبات مجلس می‌‌دانیم و مصوبه مجلس می‌گوید «آزمون برای تعیین اولویت استخدام» یعنی آموزش و پرورش آزمونی برگزار کند و افرادی که واجد شرایط باشند و برگزیده شوند، در نوبت و اولویت استخدام‌هایی که آموزش و پرورش خواهد داشت، قرار گیرند. هم‌اکنون آموزش و پرورش به نفع این مربیان پیش‌دبستانی تلاش می‌کند که اگر همکاری و همراهی از سوی معاونت نظارت راهبردی انجام شود، مجوز استخدام را دریافت و آزمون را برگزار کند.

دلایل قابل تأمل دولت

اما قاسم جعفری، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس نیز درباره اینکه تاکنون آموزش و پرورش موفق به دریافت مجوز استخدام از سوی هیات دولت نشده به تسنیم گفته است: دولت برای این موضوع دلایل گوناگونی را مطرح می‌کند که از آن جمله می‌توان به بحث چابک‌سازی دولت یا اعتبار این موضوع اشاره کرد.

وی افزود: یکی از دلایل دولت برای ارائه نکردن مجوز استخدام این است که براساس برنامه توسعه، دولت باید چابک‌سازی داشته باشد یعنی اینکه کوچک شود نه بزرگ اما استخدام این تعداد نیرو در آموزش و پرورش برخلاف این اصل است.

ترکیه سنگ محک ایران

جالب اینجاست که مقایسه جمعیت دانش‌آموزی ایران و ترکیه با در‌نظر‌گرفتن تناسب بین این آمار با کادر آموزشی کشور ترکیه به عنوان دلیل دوم دولت برای صادر‌نشدن مجوز استخدام اعلام شده است. سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان این مطلب خاطرنشان کرد: یکی دیگر از دلایل دولت این است که اقدام به مقایسه جمعیت دانش‌آموزی ایران و ترکیه کرده و عنوان می‌کنند، جمعیت دانش‌آموزی ایران مشابه ترکیه است و این درحالی است که ترکیه با 650 هزار نیرو این جمعیت دانش‌آموزی را اداره می‌کند و ایران با حدود یک میلیون و 100 هزار نیرو.

همیشه پای اعتبارات در میان است

جعفری یکی دیگر از دلایل دولت برای عدم اعطای مجوز استخدام را کمبود اعتبارات عنوان کرد و بیان داشت: آموزش و پرورش اعلام می‌کند حدود 57 هزار نفر نیروی مازاد دارد و در کنار آن در مقطع ابتدایی نیز با کمبود نیرو مواجه است. این معضل به دلیل  توزیع نامناسب نیروی انسانی انجام شده است که این امر موجب شده در کلانشهرها نیروهایی را داشته باشیم که حقوق گرفته اما کلاس درس ندارند و در مناطق محروم نیز با کمبود معلم مواجه باشیم.

مجلس موافق استخدام

از دیگر موضوعاتی که از سوی این نماینده مجلس بیان شده است موافقت مجلس با استخدام مربیان پیش‌دبستانی است. به باور وی در مجلس مقرر شد وزارت آموزش و پرورش و معاونت نظارت راهبردی ریاست‌جمهوری با یکدیگر مذاکره کرده و راه‌حلی را برای برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی پیدا کنند و خواسته مجلس نیز اجرای قانون است.