اخراج اعراب از صنایع هایتک

نمونه‌های تبعیض اعمال شده از سوی رژیم صهیونیستی علیه فلسطینیان متنوع و بسیار است و یکی از نمونه‌های بارز آن در عرصه کار و اشتغال، از جمله صنایع «هایتک» است که از 150 هزار نفر کارمند تنها 1200 نفر از عرب‌ها جذب شده‌اند.

کد خبر: ۱۵۴۸۵۳

تاریخ: ۱۶ دی ۱۳۹۲ - ۱۹:۵۰

صراط:  نمادها و نمونه‌های تبعیض اعمال شده از سوی رژیم صهیونیستی علیه فلسطینیان متنوع و بسیار است و یکی از نمونه‌های بارز آن در عرصه کار و اشتغال، از جمله صنایع «هایتک» است.

صنایع هایتک به شکلی گسترده در بالا بردن سطح اقتصادی و معیشتی شهرها و شهرک‌هایی که این شرکت‌ها در آنجا وجود دارد، سهیم است؛ ولی کابینه‌‌ها و نهادهای اقتصادی اسرائیل در این بخش همواره سیاست اخراج را در قبال مهندسین، متخصصین و شخصیت‌های آکادمیک عرب اتخاذ کرده‌اند.

مرکز پژوهش‌ها و اطلاعات وابسته به کنست رژیم صهیونیستی، پژوهشی را تحت عنوان «به کارگیری عرب‌ها در صنایع هایتک در اسرائیل» انجام و در اختیار کمیسیون علم و فناوری کنست قرار داده که نشان می‌دهد از 150 هزار نیروی فعال در بخش صنایع هایتک تنها 1200 نفر عرب هستند.

طبق این پژوهش، اسرائیل در سال 2008 به میزان 4.9 درصد از تولید ناخالص داخلی خود را به پژوهش و توسعه اختصاص داده است و این در مقایسه با کشورهای پیشرفته‌ای همچون سوئد (3.8 درصد)، فنلاند (3.7 درصد)، کره جنوبی (3.5 درصد) و ژاپن (3.4 درصد) رقم بالایی است.

این پژوهش می‌افزاید: صنایع هایتک اسرائیل عامل مهمی در بخش صادرات این رژیم است، به گونه‌ای که در سال 2008 صنایع هایتک 43 درصد از صادرات صنعتی و 31 درصد دیگر از صادرات صنایع تکنولوژیک متعلق به هایتک بوده است. صنایع هایتک دارای تاثیرات مثبت دیگری بر اقتصاد اسرائیل از جمله ایجاد اماکن مرتبط با این صنایع و خدمات مربوط به آن است و صاحبان مشاغل دیگر می‌توانند در آ ن سهیم باشند، علی رغم این تنها 11 درصد از نیروهای کار فعال در اسرائیل در زمینه صنایع هایتک فعالیت می‌کنند، به همین خاطر پژوهش مذکور بر این باور است که می‌توان در زمینه افزایش تاثیر بخش هایتک بر سایر گروه‌های جمعیتی از جمله عرب‌ها فعالیت کرد.

«سامی سعدی»، مدیر مراکز تکنولوژی‌های برتر اسرائیل در این‌باره می‌گوید: میزان تولید صنایع هایتک اسرائیل در سال 2012 به 25 میلیارد دلار رسید، یعنی معادل 50 درصد صادرات صنایع در این رژیم.

وی می‌افزاید: صنایع جنگی و تولیدات نظامی اسرائیل سنگ بنای این صنعت است و امروز بیش از 3500 شرکت در زمینه هایتک در اسرائیل فعالیت می‌کنند.

سعدی عنوان کرد: عامل مهم دیگر در توسعه صنایع هایتک اسرائیل پیوستن مهندسان، دانشمندان و مهاجران روس به این صنایع در اوایل دهه نود قرن بیست بود.

اخراج اعراب از صنایع هایتک

سعدی گفت: علی رغم تحولاتی که طی 5 سال گذشته به خصوص در شهر ناصره روی داده، با این حال این شهر از بعد تکنولوژیکی عقب مانده نشان می‌دهد. امروز تعداد دانشجویان عرب در دانشگاه‌های اسرائیل 12 درصد از دانشجویان این رژیم را تشکیل می‌دهد و از این بین تنها 7 درصد در رشته‌های علوم پایه مشغول به تحصیل هستند.

وی افزود: همچنین از 15 پارک علم و فناوری و منطقه صنعتی که برای صنایع پیشرفته در اسرائیل وجود دارد، هیچ‌کدام در مناطق عرب نشین قرار ندارند. تعداد مهندسین عرب در صنایع هایتک بیش از 1 درصد از فعالان این حوزه نیست. درصد شرکت‌های هایتک در مناطق عرب نشین در حد صفر است و در میان 500 شرکت بزرگ هیچ شرکت عربی وجود ندارد و آنها هیچ سهمی از بودجه پژوهش و توسعه ندارند.

طبق اطلاعاتی که اخیراً منابع منتشر کرده‌اند، هر سال هزاران نفر از دانشجویان عربی تحصیلات خود را در رشته‌های علوم پایه به اتمام می رسانند ولی درصد جذب آنها در بخش هایتک بسیار اندک است و از 15 درصد یعنی 1200 نفر تجاوز نمی‌کند با این وجود شرایط نسبت به 5 سال پیش که تعداد آنها تنها از حدود 150 هزار نیرو 350 نفر بود، بهتر شده است.

امروزه تعداد عرب‌های شاغل در زمینه صنایع هایتک در ناصره به 400  نفر می‌رسد و آنها در 12 شرکت فعالیت می‌کنند ولی در سال 2008 تنها 30 عرب در آن هم در یک شرکت فعالیت می‌کردند.

روزنامه یدیعوت آحارانوت در گزارش خود نوشت: همچنان موانع زیادی در جذب عرب‌ها در این بخش وجود دارد که از جمله آنها می‌توان به تبعیض و شکاف‌های فرهنگی اشاره کرد.

علاوه بر این مؤسسه تسوین تاکید کرد که حدود 44 درصد از عرب‌هایی که فارغ التحصیل رشته‌های علوم پایه هستند،‌ به دلیل عدم جذب در رشته‌های خود به عنوان معلم در مدارس فعالیت می‌کنند،‌ به عنوان مثال بسیاری از عرب‌ها بعد از فارغ التحصیلی به روستاهای خود در الجلیل بازگشته و به فعالیت‌های دیگر روی آورده‌اند.

«بنیامین نتانیاهو»، نخست وزیر رژیم صهیونیستی اگرچه وعده‌هایی را در خصوص جذب اعراب در صنایع هایتک داده ولی همه می‌دانند که این وعده‌ها تو خالی است.

از سوی دیگر اگرچه رئیس بانک مرکزی اسرائیل نسبت به جذب عرب‌ها در اقتصاد به خاطر اینکه تهدیدی استراتژیک علیه اقتصاد اسرائیل به شمار می‌رود، هشدار داده، ولی همه می‌دانند که این اظهارات با واقعیت همخوانی ندارد و دلیل آن تبعیض نژادی علیه اقلیت اعراب است، چرا که یکی از شروط اصلی جذب مهندسین و فارغ التحصیلان عرب در شرکت‌های هایتک، ادای خدمت نظام وظیفه است.